 12 mn |
 01/05/2016 |
 ExperienceCollaborateurs |
Les entreprises sont aujourd’hui à la recherche de talents. Mais que recherchent les talents ?
De plus en plus, les personnes ayant les compétences demandées rejettent les méthodes traditionnelles proposées par les organisations en faveur d’un management de leur propre carrière. Bien qu’ils soient toujours attentifs à la marque employeur, les talents ne sont pas à la recherche d’un « emploi pour la vie » mais plutôt d’une carrière qui leur ressemble.
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| 45% des employeurs recrutent difficilement |
5 générations de salariés |
16% des employés ont des entretiens réguliers |
