Depuis des milliers d'années, les jeux, tels que le jeu de Dames, le Mahjong et les échecs, sont une source de distraction, de connexion et
une occasion d'affiner ses compétences en stratégie et résolution de problèmes. Avec l'avènement de l'ordinateur personnel (PC), il était
naturel que les jeux se développent sur ce nouveau support et au-delà. Toutefois, contrairement aux jeux de société, les compétences
acquises et développées grâce aux jeux vidéo englobent désormais une grande partie de la technologie actuelle, tout en ouvrant la voie
aux progrès futurs.
Actuellement, plus de 80 % des internautes dans le monde jouent à des jeux vidéo sur différents appareils. Du mobile au PC et de la PS5 à
la Switch, les gens jouent plus que jamais - et apprennent ces nouveaux outils et systèmes à un rythme de plus en plus rapide. Alors que
l'industrie du jeu vidéo s'élance vers de nouveaux sommets grâce à des innovations technologiques de pointe, les entreprises en quête de
transformation numérique peuvent s'inspirer de ce secteur pour identifier les compétences techniques clés de demain et découvrir les
talents qui les maitrisent déjà. Dans ce rapport de ManpowerGroup Global Insights, nous explorons quatre grandes tendances issues
des jeux vidéo qui influenceront l'avenir du monde du travail.
• Quelles sont les technologies qui devraient avoir le plus d'impact sur les autres industries ?
• Comment influenceront ils notre façon de travailler et les meilleures pratiques des employeurs ?
• Quels sont les impacts potentiels de ces tendances sur le monde du travail ?
• Comment influencent-ils la transformation numérique en cette période de pénurie de talents au niveau mondial ?