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 01/05/2017 |
 ExperienceCandidats |
Il est loin le temps où les candidats n’avaient que très peu d’informations à leur disposition avant de postuler dans une entreprise. Notre étude internationale montre que même les informations sensibles sont passées au crible : les entreprises doivent donc se montrer plus intelligentes dans leurs démarches de recrutement.
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| 14 000 candidats en recherche d'emploi |
19 pays |
38% plébiscitent la flexibilité des horaires |
